| | | | | | | |
| | | | |
Esteettömyydellä tarkoitetaan kaikkien mahdollisuutta osallistua sujuvasti opiskeluun ja työntekoon.
Esteettömyyttä edistävät oppimista helpottavien palveluiden, tiedon ja välineiden saatavuus. Ympäristön esteettömyyden ohella tarvitaan myös asenteellista esteettömyyttä.
Yhdenvertaisuuslaki kieltää syrjinnän henkilön erilaisuuden perusteella. Syrjintä voi olla joko suoraa tai välillistä. Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa työnantajaa tai koulutuksen järjestäjää ryhtymään kohtuullisiin mukautuksiin työssä tai opinnoissa selviytymiseksi.
Tuen saaminen ja erityisjärjestelyt vaativat usein oma-aloitteista asian esiintuomista. Vaikka tieto oppimisvaikeuksista on lisääntynyt, voi oppimisvaikeuksien huomioiminen olla uutta opettajille, työnantajille ja terveydenhuollon edustajille. Kirjallinen todistus oppimisvaikeudesta on usein tarpeen, kun mietitään opiskelu- ja työjärjestelyjä.
Hyvät esteettömyysratkaisut ovat tarpeen oppilaitosten ja työpaikkojen lisäksi myös kirjastoissa, armeijassa ja autokoulussa.
